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        【思想驿站】开出高质量的组织生活会

        2019-04-17    来源:西安公司     点击量:314

            近日,基层党支部的一项重点工作就是召开支部组织生活会。新出台的《中国共产党支部工作条例(试行)》规定:组织生活会应当确定主题,会前认真学习,谈心谈话,听取意见;会上查摆问题,开展批评和自我批评,明确整改方向;会后制定整改措施,逐一整改落实。实践证明,组织生活会开得好,有利于党员干部自省自警自励,增强组织的战斗力凝聚力。反之,摆样子走过场,就难以实现总结经验、查找问题、增进共识的目的。

          准备要“细”。只有把学习研讨、征求意见、谈心谈话、撰写对照检查材料等工作做实做细,才能把问题找准、找实、找具体,为开好组织生活会奠定坚实的基础。如果会前准备不充分,基础工作不扎实,甚至抱有“闯关”思想、“作秀”心态,不可避免会陷入“走过场”“形式化”的泥淖。只有坚持把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,做到落细落小落实、见人见事见思想,才能“辣味”不减、触及灵魂,开出高质量的民主生活会。

          批评要“实”。在组织生活会上,需要在“见筋见骨”的自我剖析中,在“红脸出汗”的相互批评中,在“排毒治病”的整改落实中,让每一名党员在思想、精神和灵魂上受到彻头彻尾的洗礼。少数同志在开展批评和自我批评时总是心存顾虑、避重就轻、遮遮掩掩,导致批评与自我批评“一团和气”,不仅起不到“扯袖子”“咬耳朵”的作用,反而使“存量问题”越积越多,甚至还由此衍生出许多新矛盾新问题。开出高质量的民主生活会,要坚决摒弃“是非面前不开口,遇到矛盾绕道走”的庸俗哲学,真正拿出批评他人“不怕辣”的拼劲、自我批评“怕不辣”狠劲、接受批评“辣不怕”韧劲,坦诚相见、开门见山,通过开展批评和自我批评,达到“红脸出汗”“治病救人”的目的。

          还有一个关键点就是领导干部要带头参加双重组织生活会。党员领导干部作为组织中的“领头雁”“风向标”,应以身作则,做好表率,按照会议主题、议程带头参加会议,以此传递正确的党内政治生活信号,营造严谨良好的会风,凝聚党支部的向心力。

          整改要“严”。如果民主生活会上查摆剖析出的问题,既没有人主动去认领,又没有具体的整改措施,那就是“空头支票”。因此,针对查摆出来的问题和意见,要找出“痛点”、瞄准“靶心”,逐一开列“问题清单”、制定“整改清单”,紧跟公司经营生产、改革步伐,对标思想状况、党员标准和工作岗位,提出明确的整改方向,谋划好整改措施,做到即知即改,声声有回音。

          如何提升组织的凝聚力和战斗力,既是一道思考题,更是全面从严治党的必答题。这需要我们切实发挥好组织生活会的“思想洗礼”作用,不断增强党员的党性意识,激发党员的创造力,凝聚党组织合力,才能为企业高质量发展积蓄磅礴动能。韩勤

                                        (天天彩票网登录党委宣传部编发)